茨城県大子町の精神科・精神病院 | 人事データ

FUKURODA 人事データ

職種別離職率（％）

袋田病院職員 / 看護2.4%、看護以外9.3%、関連施設職員3.4%、法人全体5.3% （全国データ平均 / 看護職11.5%、医療福祉職8.6%、全業種13.9%）

看護職員の定着率はとても高いです。

有給取得率（％）

袋田病院職員 / 看護61.7%、看護以外84.9%、関連施設職員72.0%、法人全体69.3% （全国データ平均 / 看護職64.7%、医療福祉職58.0%、全業種56.6%）

全体的に休みが取りやすい傾向です。

残業時間（月平均h）

袋田病院職員 / 看護4.8%、看護以外1.8%、関連施設職員4.1%、法人全体3.8%

残業月平均は5時間未満です。

男女比（％）

（看護）男性42%、女性58%　（看護以外）男性42%、女性58%　（関連施設職員）男性58%、女性42%　（法人全体）男性48%、女性52%

お互いにサポートしやすい比率です。

年代別（％）

20代5人4.2%、30代22人18.3%、40代32人26.7%、50代27人22.5%、60代〜34人28.3%

若年層が少しずつ増えてきています。

勤続別（％）

3年未満28人23.3%、3〜6年未満18人15.0%、6〜10年未満19人15.8%、10〜20年未満25人20.8%、20年以上30人25.0%

長く勤めていただける環境を整えています。

管理職男女比（％）

女性5人25.0%、男性15人75.0%

男女とも管理職の挑戦をサポートしていきます。

出身地（人数）

  • 茨城県
    80
  • 福島県
    14
  • 栃木県
    13
  • 新潟県
    2
  • 熊本県
    2
  • 沖縄県
    1
  • 鹿児島県
    1
  • 広島県
    1
  • 愛知県
    1
  • 神奈川県
    1
  • 東京都
    1
  • 千葉県
    1
  • 群馬県
    1
  • 秋田県
    1

遠方からの就労を支援しています。

育休・介護休暇取得実績（人数）

2020 2021 2022
育休（女性） 1 1 1
育休（男性） 1 0 1
介護休 0 1 0

子育て・介護・職場復帰がしやすい環境を整えます。

いろんな年齢・性別・職種のスタッフ皆が相談しやすい職場づくりを心がけています。

2022年データ